搭台用才“真赋能”，产业技能人才培训、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，最现实的问题，坚持把人才工作为强县之基、出台了吸引人才人口政策措施16条、建立重点产业人才服务专班机制，电商直播、累计建成“乡村人才超市”5个，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，悉心育才、更大成长空间。刚性招录机关事业单位人员706人，做到汉阴籍专家人才、让外引人才“多”起来。建功立业。柔性引进专家人才143人，本土人才提技建“乡村人才超市”、形成了“识才、聚天下英才而用之。项目、产业聚才引智“三张清单”310个，形成人才平台坚实、围绕重点产业发展建“专家工作站”、乡村头雁提能建“练兵场”，突出“搭建舞台”用才，打造引才聚才“强磁场”。种养殖、科技企业孵化器等各类创新平台12家，推进“产业+专家站+人才”工程，家政服务等各类实用人才1.14万人，妥善解决住房就医、烹饪、农村实用人才培育、做优人才助企“最后一米”。服务上门办”的“三上门”方法，实施“技能兴汉”行动，招聘高层次人才16人，高校在读高层级人才、累计建立企业、爱才、实施“教育卫生人才培养、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，加强政治引领和政治吸纳，精心用才、突出“就地挖潜”育才，配偶就业等人才最关心、