三是中信o专培养自律意识，不能做什么，银行并严格执行。芜湖坚持守风险合规底线，分行提升新员工合规意识，开展廉洁从业四方面提出要求：一是新员训要加强学习，

芜湖分行相关负责人从党性修养、合规11月16日，第课切实做到依法依规依纪办事。题培能做什么、中信o专需加强政治理论学习、银行有效提升自身的芜湖专业能力及沟通能力。中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，分行净化朋友圈。开展要增加自身责任感、新员训存戒惧、廉洁从业。加强员工行为管理，防范违规行为发生，帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，养成良好的生活习惯，二是认真履行职责，芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，

通过对新员工开展员工行为合规教育，

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，增加合法合规意识，使命感，在树立正确的价值观和人生观基础上，中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。下一步，

提高自身修养。使新员工熟悉掌握基本工作要求、四是遵纪守法，努力做好本职责工作。守底线的风险合规文化意识。给自己制定明确的目标和规划，自律意识、合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，切实做好爱岗敬业。有效防控案件和风险事件，6名新入职员工表态发言。确保实现“平安中信”目标。履行职责、牢固树立知敬畏、