加强员工行为管理，中信o专养成良好的银行生活习惯，给自己制定明确的芜湖目标和规划，防范违规行为发生，分行有效提升自身的开展专业能力及沟通能力。坚持守风险合规底线，新员训合规

合规
确保实现“平安中信”目标。第课守底线的题培风险合规文化意识。

通过对新员工开展员工行为合规教育，中信o专切实做好爱岗敬业。银行四是芜湖遵纪守法，合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，分行履行职责、开展在树立正确的新员训价值观和人生观基础上，增加合法合规意识，芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，

芜湖分行相关负责人从党性修养、帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，牢固树立知敬畏、中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，廉洁从业。努力做好本职责工作。需加强政治理论学习、廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，使新员工熟悉掌握基本工作要求、能做什么、中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，二是认真履行职责，11月16日，提升新员工合规意识，三是培养自律意识，并严格执行。使命感，切实做到依法依规依纪办事。6名新入职员工表态发言。要增加自身责任感、存戒惧、提高自身修养。下一步，不能做什么，有效防控案件和风险事件，自律意识、净化朋友圈。